日本“經(jīng)營(yíng)之神”松下幸之助曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“企業(yè)成敗的關(guān)鍵，取決于一開(kāi)始是否用對(duì)人”，可以看出招聘對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性，人員招聘需要招聘者站在企業(yè)的高度下，進(jìn)行有效的，以人為本的根據(jù)企業(yè)規(guī)劃來(lái)制定招聘計(jì)劃。同時(shí)，招聘也能夠向求職者，向消費(fèi)者，向用戶(hù)展示自己的企業(yè)文化。所以精美大氣，內(nèi)容豐富的招聘海報(bào)是至關(guān)重要的。
